【工作内容】
- 协助董事长制定公司战略规划，并对执行情况进行跟踪和反馈；
- 负责处理董事长日常事务，包括但不限于会议安排等；
- 协助董事长进行商务谈判、客户接待等工作；
- 协助董事长管理团队，包括但不限于人力资源、财务管理、市场营销等方面；
- 协助董事长处理突发事件，确保公司正常运营。
【任职要求】；
- 会开车，能接受出差
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的学习能力；
- 具备相关工作经验者优先考虑。