工作内容:对公司老客户资源进行售后服务和二次开发,属于半服务半销售性质,主要职责是负责开发和维护公司老客户,完成销售任务并达成销售目标。需要具备1年及以上的工作经验,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作薪资待遇:底薪6000-8000(面谈)+提成10-30个点,员工平均月薪在15000-20000左右,70%员工月薪超过两万,业绩突出者月薪超过5万,入职一年以上员工保底年收入150000+职位要求:- 大专及以上学历,年龄在27-48岁之间,有相关工作经验优先录用-品貌端正、个性开朗,语言表达能力强,与老年人有良好的沟通能力-配合公司活动组织参加福利待遇:1.入职公司前我们提供专业培训2.提供综合的全方位的保障;3.部门定期团建,月度周边旅游+季年度国内外旅游;4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核;3、晋升发展提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间,从而转变为管理岗位,入职满一年可申请参与晋升面试(管理岗位平均薪资18万起)4、工作时间早八点半晚五中间休息一个半小时(12:00-1:30),下午有下午茶时间~ 周末双休,法定节假日正常休息,业余时间充足,弹性工作。