职责描述：
1. 负责集团类会议规划与管理，部署集团全年经营类会议日程安排，并持续推进会议质量改善提升；
2. 组织召开月度经营分析会议，对经营问题与风险识别预警；
2. 负责协调集团内外部跨组织的重大专项沟通与解决；负责集团重点任务管理，推动重大问题的升级、跟踪、处理、解决、闭环；
3. 负责统筹运营管理机制与流程建设，协同财务、人事、流程与IT等组织，识别流程运营中问题，持续推动流程体系建设完善；
4. 通过信息化架构设计和数字化项目管理手段，构建数字化运营体系，为经营提质增效。
任职条件：
1. 本科及以上学历，至少3年以上大型企业运营或同类岗位经验；
2. 活动及会议组织能力优秀，具备较强的报告能力；
3. 综合素质佳、工作积极主动、沟通协调能力强；
4. 具备完整数字化项目成功推行经验优先。