任职要求：
一、基础要求
1、大专及以上学历，质量管理或相关专业
2、有8年以上制造类企业质量工作经验，有3年以上质量团队（5人以上）管理工作经验
3、年龄30—45岁
4、有较高的抗压能力、分析判断能力、协调沟通能力
5、有较好的文字表达整合能力
二、专业要求
1、熟悉IATF16949质量管理体系的要求，并能按照标准要求搭建组织体系
2、熟练掌握质量管理五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP）的运用原理，以及七种基本质量控制工具的熟练应用
3、拥有对冲压、焊接、涂装、总成装配四大传统制造工艺过程中常见质量问题的预防、分析、处理、纠正能力

主要岗位职责
1、负责公司质量管理系统的健全与持续有效运行
2、负责组织应对客户端重大质量问题的快速反应、有效处置，***程度地降低不良影响和损失
3、参与新产品开发过程中的质量先期策划
4、负责组织团队对制程质量进行持续有效控制，找出逃逸点并组织制订纠正预防措施
5、定期组织培训包括案例分析会，提高团队人员处置质量