岗位职责:1.负责储能BMS软、硬件的需求分析,制定测试方案,制定测试计划,编写及执行测试用例;2.负责测试过程异常的失效分析,并能针对发现的问题提出有效改进方案并监督实施;3.负责完成相关测试方法文档、试验报告等技术文件的编写、归档和更新;4.持续改善和提高测试平台、工装效率与性能;5.完成整体测试方案设计以及对应的产品测试平台、测试装配的硬件原理图设计及控制软件编写。岗位要求:1.2025年的本科或硕士应届毕业生;2.电力电子、自动化、电子信息、仪器仪表等电气相关专业;3.具备较强责任心和主动性,拥有良好的沟通协调和团队合作能力。福利待遇:1、薪资安排:基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系;2、工作时间:朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息;3、员工福利:五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检;4、员工关怀:员工旅游、团建活动、生日及节假日福利;5、人才安居:享受合肥市“重点企业人才安居”政策,5年及以上享有大额免息住房贷款;6、晋升制度:初级工程师—高级工程师—技术专家(或管理岗位);7、特别优异者,薪资另议。