工作职责:
1、设备疑难问题输出作业维修标准；
2、设备技术改造和改进输出技术方案；
3、定期程序备份数据的输出；
4、规划设备维修工的工作技能，同时负责培训、提高技术人员的维修技能；
5、对管辖区内的工程师的维修技能进行培训，对设备原理进行讲解，给与管辖区域设备技术员进行企业文化的宣贯。
6、对管辖区内的工程师进行绩效考核，任务分配下达；
7、提升员工责任心和积极性；
任职资格:
1、机械制图（Aout CAD）；
2、常用办公软件（office、word、excel）；
3、5-10年工作经验，其中5年以上锂电设备管理工作经验；
4、能正确引导下属员工对工作的认知；
5、工作积极热忱，态度端正；
6、熟悉电气和机械基础知识，并能综合应用；
7、熟悉设备及通用设备管理制度和使用保养的要求；
8、能够准确地调查设备及通用设备使用的状况，完成调查分析报告提出合理使用建议；
9、能对相关设备及通用设备人员进行一门以上课程的讲授培训及工作指导；熟悉锂电相关设备。