1. 严格遵守迅达的信控管理政策和流程，根据公司相关要求，协助上级建立并持续改善信控管理制度、业务流程、规范等，并组织实施、监督执行。
2. 组织收集风险评价的基础信息，建立和维护客户信用档案, 进行资信评估，确定客户授信额度，发布风险客户预警信息；持续完成该职位设定的信用控制目标。
3. 向总部和现场运营管理层及分公司提供准确、及时和有意义的相关信控报告。通过账龄分析，对逾期应收款提出收款策略建议。
4. 拜访客户进行对账、催收及解决争议，与客户面对面或电话洽谈逾期应收款事宜, 通过各种催收活动，推动收款工作。
5. 主导应收账款回顾会议，协调资源解决现场应收账款相关问题。
6. 与法务部、第三方催收机构及律师协调和沟通。
7. 协助现场运营信控经理，把控信用控制绩效并提供实时评估。
任职要求:
1. 具有良好的团队合作精神、人际交往能力和责任心，能独立工作，能承受压力,
2. 熟练使用Excel办公软件 ,
3. 大专以上学历。