一、【岗位职责】
1、负责部门呼叫业务正常运行，保证实现既定目标；
2、负责部门执行以及日常运营管理；
3、传达公司下发的各项业务指标，并做好解释工作；
4、负责小组成员的绩效评估；
5、其他管理工作
--------------------------------------------------------------------------------------------------
二、【录用条件】：
1、大专及以上学历，一年及以上电销管理经验；
2、较强的语言表达能力，沟通协调能力，能与客户沟通日常工作，培训辅导并贯彻到团队成员；
3、有细致和有条理的思路，能承受工作压力并能在工作压力下分清轻重缓急。
--------------------------------------------------------------------------------------------------
三、【薪资待遇】：
1、上班时间：早9晚6，周末双休；
2、购买五险一金；
3、基本工资+补助+绩效，综合7-9K
--------------------------------------------------------------------------------------------------
四、【其他福利】：
1、高于市场吸引力的薪资水平
2、公司缴纳五险一金
3、多项长期员工激励政策
4、完善的岗前、岗中培训体系
5、特殊需要安排员工加班的，按法律规定支付加班费
6、工作满一年后享受年底福利体检
职位福利：五险一金、节日福利、年底双薪、无试用期、带薪年假、绩效奖金、房补、包住