岗位职责：
1.部门管理类
1.1负责组织制定本部门各项规章制度，并领导整个团队充分执行目标要求；
1.2.负责对下属员工的指导、技能培训、考核与激励，并达成各项考核目标。
2.日常工作类
2.1负责分公司设备和工装的管理，建立设备台帐；负责分公司固定资产管理；
2.2负责制定与实施设备保养及维修计划，组织设备点检及日常检查；
2.3负责设备备件的库存管理，备件申购管理 ；
2.4负责及时处理设备异常，在规定时间内完成设备的维修工作，确保车间正常生产；
2.5监督生产部按要求对设备进行点检和保养；
2.6对设备点检记录进行统计；
2.7制定、更新设备操作规程；对设备运行情况进行分析统计；
2.8负责职能范围内相关记录和报表的编制工作，并按时上报。
3.熟悉SAP
3.1 MES模块相关操作
3.2安灯系统相关操作
3.3设备资产管理及SAP运行硬件日常维护
4.其它
4.1遵守公司制度，及时完成上级交代的其他工作任务。

专业技能：
机械或电子类专业
有电工证及有较强的语言表达能力和沟通能力，具有较强的领导力