工作职责:1、承接并达成销售指标,制定并执行终端促销策略,对辖区内的销售指标及重点工作负全责,确保各项指标顺利达成并力争超越。 2、负责辖区内连锁客户的开发、产品导入、知识培训、进销存管理、市场活动、陈列执行及价格维护等工作。3、管理地区市场推广工作有序开展,及省份地区任务指标达成。连锁客户的进销存,及时掌握产品动态,保障产品市场的全面覆盖与销售。 4、制定并实施有效的市场活动计划,开展与评估活动效果,持续优化策略,提升品牌影响力与销售业绩。 5、高效协助客户解决相关问题,做好客情维护,确保合作持续发展。 6、定期参加并召开区域内各类销售会议,紧密跟踪销售进度,分析差异原因,制定并执行改进措施,确保销售目标的顺利达成。 7、协助销售总监完成区域销售团队的建设与管理工作,包括招聘、培训、考核等,提升团队素质和销售力,确保团队目标的顺利达成。任职要求:1、大专或以上学历,3年以上OTC行业从业经验,有连锁零售客户管理经验优先;2、熟悉零售药品的销售流程,具备市场营销和管理学知识;3、具备良好的组织计划能力、市场开拓能力、业务谈判能力;4、为人诚信踏实,拥有自信、乐观的心态,以及团队合作精神。