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资材经理
1.5-1.8万
人 · 大专 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/31发布
管理规范培训方案

合肥宇隆光电科技有限公司

公司信息
重庆宇隆光电科技股份有限公司

民营/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、制定仓库工作目标及发展规划;发展和规划宇隆智能仓储
2、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,包括:收货、备料、储存、销退、配送等日常管理,确保物料的“收、发、存”无差异;
3、完善物料质量管理办法与作业程序;
4、负责仓储物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查;
5、根据盘点结果,掌握实施有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案;
6、对员工进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训,建设高效团队;
7、建立及时有效的汇报机制,做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作。
8、物料需求审批及核准
9、采购计划拟定、实施及优化
10、库存结构、超期物料、呆滞物料、工程变更相关物料跟进处理及分析。库存量进行策划与调整;减少呆料,提高生产支持能力;
11、重要项目跟进
12、领导交办事项

岗位要求:
1.大专及以上学历,仓储管理、物流管理及相关工程专业,特别优秀者可适当放宽学历要求;

2.具有仓储管理、自动化、数字化及工业智能化相关知识;

3.熟练运用办公软件、ERP、WMS及相关其他工具;

4.8以上工作经历,3年以上智能仓储管理相关经验;

5.有激励和团队协作、计划、组织、沟通、协调能力。

51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

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