1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务;
2.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
3.店铺零售员工的销售技能带教及人员管理;
4.店铺的形象管理及维护;
5.建立店铺日常事务规范;
6.平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。
岗位要求：
1.大专以上学历，有3-5 年门店管理经验,有女装品牌管理经验优先考虑；
2.有较强的责任心及集体荣誉感，善于调整激发员工的工作热情，调节货场购物气氛，善于与人沟通；
3.性格开朗，熟悉电脑操作和基本的办公软件运用，word、excel 良好。