一、岗位人员条件
1.35周岁以下，身体健康、五官端正；
2.大学本科（含）以上学历；
3.具有保险合规从业经历3年以上（含3年），或具有法律工作经历2年以上（含2年）；
4.具有法律职业证书者优先。
二、岗位职责
1.制定或修订分公司法律和合规管理相关规章制度实施细则。
2.负责向总公司上报超过分公司处理权限诉讼（仲裁）案件情况报告，负责分公司权限范围内诉讼（仲裁）案件应诉方案制定和外聘律师的聘用。
3.向总公司报送季度诉讼仲裁案件信息报告。
4.向安徽银保监局及总公司报送分公司发生涉刑案件或案件风险事件。
5.通过重要风险事项报送路径向总公司报送属于集团及总公司重要风险事项报送范围内的案件和可能演变为以上案件的风险事件。
6.负责分公司法律咨询和合同审查，负责合同管理。
7.负责分公司授权管理。
8.负责分公司合规培训，组织合规检查，报告重大违规事件，开展合规考核，履行合规事项报告。
9.完成领导交办的其他事项。
三、薪酬待遇
月薪人民币6000元以上至10000元。录用人员试用期一年，试用期满，经公司录用部门和人力资源部门考核合格后签署劳动合同。