任职要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历，至少5年以上软件测试经验，有带领团队经验者优先；
2.熟练掌握黑盒测试方法，熟悉接口测试、测试抓包技术，掌握常用测试工具如禅道、Jira、Fiddler、Postman、Jmeter等；
3.熟悉常用数据库操作和Linux命令的使用；
4.具备问题分析与解决能力，良好的沟通与协调能力，能够在高强度的工作环境中高效完成任务；
5.有很强的责任心，良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1.负责测试团队的管理，统筹测试计划，合理安排测试工作，保障测试进度和质量，对线上问题进行跟踪测试；
2.根据需求文档编写测试计划，设计测试用例，组织用例评审，开展测试工作；
3.运用缺陷管理工具对缺陷进行跟踪和管理，对测试工作进行总结和不断改进；
4.指导普通测试工程师，独立负责整个产品测试，与其他部门沟通协作，确保测试工作的顺利进行。