岗位职责：
1. 制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2. 完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
3. 执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；
4. 做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作；
5. 参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
6. 负责办公用品的采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全；
7. 完成总经理安排的其他工作。

任职条件：
1. 行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，5年以上行政管理经验；
2. 熟悉国家、地方相关法规及政策，具有良好的政府关系；
3. 较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；
4. 处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题能力强，***；
5. 具备良好的文学素质，能够起草计划、总结、会议稿等文案；
6. 熟悉现代企业管理，对于办公室后勤管理、行政事务管理有较丰富的经验；
7. 具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。