岗位职责:
1.渠道策略贯彻执行：
根据公司/大区/省区渠道策略，充分了解省区内各终端渠道发展方向、 渠道销额占比，协助制定并执行符合我品渠道特性的渠道管理规划，全面贯彻执行渠道制度/方案；
2.经销商管理：
建立经销商档案资料管理，制定并执行经销商布建调整规划，严格审核设立、汰换相关申请；
推动经销商各项评估，依据评估结果督促区域制定并执行整改计划，提升经销商经营能力；
熟悉掌握各辖区市场基础状况，合理分配各区域渠道的年度销售任务；
3.终端渠道管理：
推动零售终端拜访项目，追踪路线拜访执行情况，建立并维护终端渠道销售信息数据库，提交分析报告；
协助制定终端基础建设项目提升方案；
收集经销商配置业务人员服务终端情况，提出分析改进报告；
4.渠道布局、产品布局：梳理产品布局，制定渠道拓展规划及新兴渠道的管理办法，并不断提出改进建议；
5.趋势分析：通过市场走访，了解各级渠道、同行业品牌的现状、变化趋势情况、经销商情况以及该地区的特殊性等，及时反馈渠道管理建议；
6.领导交付的其他临时性工作；

任职要求:
1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理及相关专业优先；
2.3年及以上销售渠道管理经验，对各阶渠道特性, 现状及发展有深入的了解，熟悉快消品销售和市场营销；