岗位职责:1、参与合同起草、审核和管理2、公司案件纠纷的处理、外部律师对接等;3、公司合规政策培训以及公司经营行为的合规性审查;4、公司经营过程的法律意见的提出和跟进;5、法律培训;6、公司实施经营项目的跟进和法律支持;7、接受并解答公司业务部门的提出的法律咨询;8、公司安排的其他法律事务。任职要求:1、大学本科及以上学历,法学专业;2、2年以上工作经验;3、良好的计划、控制、组织、协调、沟通能力;4、认同合规文化,认同惠而浦价值观,有良好的职业道德和正直的工作态度。