本岗位为管理储备岗，作为部门核心干部梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来1年内成长为基础管理者、2～3年内成长为独立且成熟的规模化团队管理者：

岗位职责：
1、团队管理：负责20-100人左右规模化团队人员绩效管理、人才培养、团队文化氛围建设等，打造高凝聚力、高战斗力的业务团队；
2、业务管理：设计并优化业务流程，带领团队落地业务运营管理，通过项目或日常管理运营，保障业务目标有效达成。

任职要求：
1、2025本科及以上学历，专业不限，具备学生工作或实习经历;
2、热爱互联网信息安全行业，乐于接受挑战，进取务实、坚韧抗压;
3、能够主动与快速学习，具备优秀的沟通协调与解决问题能力，心态开放。