工作职责:
1.综合运用精益七大浪费、IE七大手法等工具，挖掘现场改善点及重点精益改善项目，持续推进业务部门改善；
2.牵头开发精益课程培训项目，培养全员精益意识，推动精益方法论应用；
3.SMT车间精益少人化项目持续挖潜，并推进执行，持续降低人力使用成本；
4.工厂layout规划改善，推动车间“一个流”生产，减少断点；
5.精细化管控工厂编制，依据线体/机型关系梳理新产品人力编制标准，建立并持续优化D+1应出勤人力模型，管控出勤，降本增效；
6.牵头工时利用率（含CWS维护及改善）、工时包分配等效率维度指标，并做持续改善；
7.IE基础业务管理，基板动作MI编制、Routing维护、UPH维护、RW/PCR报价、新品MVA报价等；
工作形式：合肥总部入职、外派越南常驻工作。
福利待遇：派遣津贴、探亲福利、工作餐、公寓、班车等
任职资格:
1.精益、IE类5年以上相关工作经验，本科以上学历，英语4级，有SMT行业经验***；
2.精通IE领域及精益领域工具和方法，如IE七大手法、精益七大浪费等；
3.可熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件及CAD制图软件；
4.可设计并改进工作流程同时具备工程及项目管理能力，有一定的人员管理能力；
5.会越南语优先，能够适应长期海外派遣，适应国际交流的需要；
6.抗压性强，拥有团队凝聚力及主观能动性，具备创新、改善及成本意识；