负责组织建立与完善公司品质系统，改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标。
岗位职责： 一、统筹管理品质工作：
1、严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；
2、负责制定公司成品质量控制计划及标准；
3、负责制定部门管理制度、工作流程；
4、负责生产厂的质量管理及质检工作；
5、负责对重大品质不良作出判决；
6、监督部门工作环境及设施的维护；
7、审核品质汇总报表，并作出分析与改善对策；
8、负责主导客户投诉处理和监督执行处理方案；
9、负责有关质量，改善活动计划制度的推行；
10、参加公司规定的各级会议，了解并及时解决问题，落实传达公司的会议决定；
11、每日向上级汇报当日品质数据，并周、月向上级做阶段性部门工作汇报。
二、部门人员管理工作：
1、负责部门人力资源的规划、评估及任用；
2、负责部门人力资源的培训、考核及升迁 ；
3、负责部门教育训练计划实施的追踪 ；
4、收集和整部门员工的合理化建议，整理上报批准后组织具体实施工作； 5、每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排。
三、其他相关工作：
1、完成上级领导安排的其他工作，配合各系统之间开展的工作；
2、对下属员工的业务指导、岗前以及岗位培训和考核工作，对部门人员的离职率负责。
任职资格：
1、教育水平：本科以上学历；
2、专业水平：质量管理类、机械或电子类相关专业；
3、培训经历：ISO9000/ISO14001等方面知识培训；
4、工作经验：5年以上同行业品质工作及管理工作经验；
5、知识：熟练使用办公软件技能技巧，通晓人际沟通技巧，通晓公司所经营产品及同行业质量标准，掌握质量管理相关知识，了解公司所经营产品生产技术及物料需求计划运作环节。