岗位职责
1.协助部主管做好本部门年度工作计划，跟踪年度工作计划完成情况，跟踪工作计划分解，调整本部门工作计划个目标
2.负责IE课组织架构的构建.修订，部门管理制度建立与完善；
3.负责IE课人员的管理.人员岗位的调配.人员需求的提请.人员绩效考核及技能评定；
4.负责标准工时制定，实施现场改善，流程优化，降本增效；
5.负责产线效率及平衡提升.产线布局优化以确保生产线稳定均衡生产，减少运输浪费，促进生产效率提升；
6.负责产线设备线体线体投资规划及投资金额预算，针对业务计划对工厂产能进行分析，如产能发生问题时，牵头告知相关部门并给出应对措施；
7.负责人力预估及人力精简优化；
8.负责对接新项目导入；
9.负责推进、实施对在制品持续改善，降低生产成本，提高产品品质，减少在制品不良，提升生产效率；
10.负责对接供应商需求的审核；
11.负责车间及生产线的布局规划和设计，并主导实施；
12.负责制定部门月度.年度的工作计划与落实监督；
13.上级领导安排的其他事项任职要求
任职要求
1、5年以上IE工作经历。本科学历；
2、熟练掌握及应用精益改善技能；
3、做为主要角色，推动过精益项目/革新专案。