工作内容：
负责公司设计部门的全面管理和领导，确保设计质量符合公司需求。
主要职责：
- 制定和实施公司设计部门的战略规划，确保设计团队能够满足公司的需求并取得更好的成绩。
- 管理和领导设计团队，确保他们能够顺利地完成各项任务，并确保设计质量符合公司的标准。
- 管理和监督设计部门的预算和开支，确保公司能够在设计方面取得更好的预算控制。
职位要求：
- 具有10年以上设计领域的工作经验，有超高层写字楼经验，具备商业项目设计的行业经验和专业知识。
- 具备良好的沟通能力和人际关系，能够与客户和公司内部的不同部门进行有效的沟通。
- 具有敏锐的洞察力和创新能力，能够提供新颖的设计思路和解决方案。
- 具备良好的团队合作和领导能力，能够领导和激励团队成员以实现共同目标。
- 能够在压力下工作，具备适应不同类型项目的灵活性和创造力。