岗位职责：
1.依据业务营销计划，分解销售目标并追踪落实
2.整理潜在客户和新客户的资料，对接营销部宣传物料
3.做好日常销售合同管理、销售报表统计、对账、销售会议安排和记录工作
4.协助营销总监做好销售人员业务奖金计算和绩效考核
5.协助营销总监制定销售部各项规章制度以及销售政策、奖金政策等传导工作
6.领导交代的其他事项

任职要求：
1.大专及以上学历，三年及以上工作相关工作经验
2.熟练PPT制作、营销相关方案制度制定
3.执行力强，要求接受加班，主要配合销售部内部事务（一般情况不用，但一定要接收这点）

备注：不含销售性质，纯办公室