岗位要求：
1、全日制大专及以上，企业管理、工商管理、经济学、统计学、信息管理等相关专业优先；
2、具有5年以上运营管理、采购商务管理或相关领域工作经验，其中2年以上管理岗位经验，具备多部门协作的运营项目经验者优先考虑；
3、熟悉战运营管理、项目管理、数据分析等相关理论与方法，掌握常用数据分析工具（如Excel高级功能等）；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力与团队管理能力，能够有效地整合内外部资源，协调各方利益关系；
5、工作严谨、责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力，能够在高强度的工作压力下保持高效工作状态。
岗位职责：
1、协助部门负责人制定并实施公司的运营规划，确保与公司整体战略相契合；
2、实时监控公司运营关键指标的动态变化情况，对公司运营状况进行深度分析与监控，协助业务部门快速定位问题根源并制定解决方案，有效防范运营风险；
3、推动各业务部门协同工作以达成战略目标，跨部门协调与沟通，优化业务流程的衔接与协作机制，确保公司各项业务活动能够高效、顺畅地开展；
4、推动公司内部管理制度与流程的持续优化与创新；
5、制定库存管理策略和目标，建立库存监控体系，运用科学的库存管理方法对库存进行分类管理和动态控制；
6、定期组织库存盘点工作，确保库存数据的准确性和真实性，优化库存结构，提高库存周转率；
7、协助部门负责人确保公司战略在各层级得到有效执行与落地。