工作职责:1.可以胜任下述4条职责中任一工作职责；2.Prober工程师：Prober安装调试验收；device参数设定优化，setup流程完善优化；Prober重大异常的维修，原因分析，持续改善，报告汇总；Prober相关文档的建立和维护；3.Tester工程师：tester安装调试验收；测试结果yield异常分析；tester重大异常的维修，原因分析，持续改善，报告汇总；测试程序方面有一定了解，方便分析异常；tester相关文档的建立和维护；4.PC工程师：Prober Card的入库检验，库存信息维护日常管理；针卡异常维修，原因分析，持续改善，报告汇总；针卡寿命管理优化，清针参数对针卡寿命影响的持续跟踪和改善；清针砂纸申购和库存，等其他针卡维护相关配件的管理；5.PM工程师：设备硬件和备件信息整合，定期维护，制定备件申购计划；对tester和Prober定期保养，制定保养计划和详细的保养项目；产线设备日常维护，改善产线设备相关6S管理；tester和Prober保养相关文档的建立和维护；任职资格:1.全日制本科及以上学历，可以满足下述4条职责中任一任职资格；2.Prober工程师：4年以上CP TESTING工作经验，精通TSK AP3000E（TEL Precio-XL）的操作，device setup，异常处理；3.Tester工程师：4年以上CP TESTING工作经验，精通Memory ADVANTEST T58XX系列机台的操作，板卡更换，异常分析处理，测试数据的分析；4.Prober Card工程师：4年以上探针卡维修，保养，以及日常维护管理的工作经验，对CP测试针卡相关的工作内容熟悉，熟悉针卡相关设备使用，维修保养；5.PM工程师：2年以上CP TESTING工作经验，熟练操作TSK AP3000(TEL PRECIO)机台，对机台保养流程和具体项目操作流程熟悉；6.具备良好的英文听说读写能力，较强的数据分析、执行、沟通和说服力，具有良好的跨部门沟通能力与团队协作能力。
