【福利待遇】
1.基本薪酬+管理绩效，综合月固定15000，团队奖金另算，正常年收入30-50万，奖金上不封顶；
2.公司完善的培训体系、每年6-7次国内外大型展会、配置6-8名业务员;
3.晋升路线：外贸主管→外贸经理→销售总监→公司合伙人;
4.工作时间：9：00-18:00 法定假期正常休息 春节12天带薪假。
【任职条件】
1.专科及以上学历；
2.英语可作为工作语言，口语熟练；
3.有过一年以上团队管理经验。
【岗位职责】
1.细致解决员工具体问题(熟悉产品的工艺、特点、市场定位、价格体系及内部销售流程)；
2.完成部门业绩和利润指标要求(定期进行电话/现场客户拜访，维护老客户关系、开发新客户，积极探索新老客户潜在需求，引导客户合作)；
3.外贸业务团队搭建。