工作内容：
负责公司销售业务的管理，制定销售策略，推动销售目标达成，管理销售团队，协调内外部资源，提升销售业绩。
主要职责：
- 制定销售目标并达成：根据公司战略和市场情况，设定销售目标，并确保销售团队达成。
- 制定销售策略：结合公司业务特点，研究市场趋势，制定销售策略，提高销售效率。
- 管理销售团队：建立并管理销售团队，确保团队成员的工作目标与公司总目标一致，并提高团队成员的工作能力。
- 协调内外部资源：与公司内外部各部门沟通，获取资源，协助销售团队完成销售任务。
- 评估销售业绩：定期对销售团队的业绩进行评估，并提出改进措施，确保销售目标达成。
- 分析市场趋势：关注市场动态，了解客户需求，发掘销售机会，提升公司销售业绩。
- 定期汇报销售情况：向公司高层汇报销售情况，分享市场经验，为公司业务发展提供建议。
职位要求：
- 大专以上学历，市场营销、销售管理等相关专业背景，1年以上销售管理经验。
- 熟悉销售领域常用工具和方法，具备一定的市场敏锐度。
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与公司内外部资源进行沟通。
- 具备较强的数据分析和判断能力，能够熟练运用数据分析工具。
- 热爱销售工作，具有积极进取的工作态度，具备团队合作精神。