人事方向管培生1.负责简历筛选2.面试邀约3.薪资谈判4.日常数据管理要求:大专以上学历,应届生或者有1-3年人事/猎头/电话销售/客服等工作经验都可以,沟通好,灵活度高,日常办公软件熟练使用9-6,周末双休,法定节假日正常放假,额外有五险,餐补,生日福利,团建聚餐,带薪年假,工龄工资等