岗位职责：
说明：本岗位主要负责招商外包业务的销售管理工作（管理岗），公司为客户提供招商外包，连锁加盟业务的一站式解决方案。
【1】负责招商销售部团队管理，保持团队稳定，工作积极，完成公司年度、月度战略目标；
【2】负责召开招商销售团队晨会、夕会，找出团队成员的问题，帮助团队成员打消客户顾虑，制定成交方案，提升团队成员的签单业绩；
【3】负责团队成员的KPI考核，录入KPI考核系统，针对团队成员不能完成的绩效指标，进行一对一沟通，帮助成员找出问题，并解决问题；
【4】协助人力资源部，负责招商销售团队成员的面试，培训，绩效考核工作；
【5】制定招商销售部门客户考察、来访的接待方案，协助销售经理接待来访客户，完成项目签单；
【6】项目方维护，包括：定期各项目会议沟通，工作进度汇报，招商问题解答；
【7】项目方交付相关工作资料进度把控，内容审核，资料提交，以及项目方问题解答；
【8】公司招商运营项目售后协助，协同上级领导进行尾声项目的善后工作。


福利待遇：
【1】无责任底薪+签单提成10%+团队提成+开单奖（500元/单）+策划提成（1000元/单）+KPI奖金（1000元）+五险；（综合薪资15000元-30000元）；
【2】双休，法休，不加班；工作时间：9:00-12:00, 14:00-18:30；
【3】节假日礼品慰问；每月不定期部门聚餐；
【4】每月评比：千里马奖、伯乐奖、新锐奖、开单奖、销冠奖（所有奖励以现金、购物卡、公费旅游等形式兑现）
【5】员工活动：不定期部门团建、公司培训、公费旅游、文娱活动、公司年会、公司聚餐等；
【6】个人发展：销售经理—销售主管—销售总监—招商事业部总经理—集团副总经理—集团总经理；集团将重点培养优秀员工，提供高管晋升通道，提供股权激励；
【7】办公环境：5A甲级写字楼（近300平办公场地），现代、干净、整洁的办公环境，扁平化管理，员工之间关系和谐，平等，轻松，愉悦的工作氛围；
【8】公司位于四季花海，奥园城市天地商圈，公司周边交通便利，毗邻地铁2号线，上班、生活方便。

任职资格：
【1】本科及以上学历，3年以上【销售团队管理】工作经验，有过招商加盟行业管理经验的优先；
【2】有优秀的客户关系管理和预期管理能力，能从根本上挖掘客户的需求；
【3】工作认真，有责任心，踏实肯干，执行力强，富有团队精神，愿意与集团共同长期发展；
【4】性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。