岗位职责：
1、负责制定和实施区域营销战略、预算计划，设定销售公司的经营方针及经营模式；
2、主持销售管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案、整体营销策划方案，实现所负责区域的经营管理目标；
3、提出预算方案，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、审核、批准费用的申请，确保费用的精准投放，起到有效促进销售的作用，并有效的控制费用成本在费销比的标准范围以内；
5、负责市场调研与分析，研究消费者、同行、业界的发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
6、建立本部门组织架构和人员编制，负责管理团队的建设，培养部下、带领团队完成目标任务，审定销售公司管理制度，讨论和制定销售人员的薪酬和绩效考核方案。
任职要求：
1、45岁以内，大专以上学历，5年以上知名饮品销售经验，有乳饮料经验优先；
2、操盘过千万级规模，熟悉安徽市场、消费者等相关情况，对产品营销、渠道建设和维护有深入了解；
3、具备优秀的领导力、沟通协调能力与执行控制能力，认同企业文化，能够承受较大的工作压力，适应长期出差。
负责区域：根据面试情况确定