【岗位职责】：
1、作为公司的储备人才，按照公司成长培养计划，往品质、制造、计划运营、研发、销售方向进行定向培养；
2、在本部门和跨部门开展工作和实施项目，协调各方资源，推进完成任务目标；
3、结合其所在的部门工作实际情况，与同事配合，协作完成各项任务。
【岗位要求】
1、2024届、2025届统招本科生，理科方向，例如：机械、自动化、电子信息工程、物流管理等专业；

工作时间：
定岗前：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒；
定岗后：根据部门的实际情况进行安排
转岗前综合薪资：5000-6000
转岗后综合薪资：7000-8000

福利待遇：
1、入职缴纳五险一金、包吃包住；
2、宿舍2人间，20号发薪（招商银行卡）；
3、本公司系合肥重点企业，可以申请人才补贴；