业务特征/挑战:需应对复杂业务数据的能够高效分析;依据业务模式与目标,制定销售考核策略;富有创新思维,能优化流程提升效率,在现有流程基础上推动优化与落地关键能力要求:1、计划与执行能力:根据部门的年度目标制定运营监督行动计划,确保工作有效开展,并对于上级安排的任务,善于思考,勇于承担,竭尽全力调配组织资源,及时、高效、高质量的执行完成。2、资源整合与协同能力:能够协调内外部资源,协同调配各方,以有效解决问题,支撑业务工作开展。3、沟通表达能力:能够准确的理解上级意图,有效传达给部门同事,并善于倾听部门同事的意见和建议;善于跨部门沟通,并与人沟通的人际技能。3、团队合作能力:具备良好的团队合作精神,善于与他人合作,共同高效完成工作任务。关键经验要求:1、销售经验:具备一定的销售或销售支持经验。2、行业经验:具备IVD行业相关业务经验,熟悉行业动态和竞争对手情况。其他特质要求具备较强的影响力、结果导向、强数据敏感度、能抗压、社交协调达人