岗位职责：
1、协助餐厅经理进行餐厅营运及团队建设；
2、建立及负责餐厅训练系统，对餐厅员工的成果负责；
3、协助餐厅经理训练及辅导餐厅管理组成员，以达到公司及餐厅的示范要求；
4、策划及执行餐厅各种竞赛及激励活动，并有好的成效；
5、协助餐厅经理达成餐厅营业额及人员发展目标；
职位要求：
1、30岁以下,五官端正；
2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望，对餐饮业具有较强的热情，精力充沛。
3、能以身示范，高标准要求自己及他人；
4、熟悉连锁西式餐饮管理流程、营运系统，具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先；
5、两年餐厅训练系统执行经验，并具有较强执行力、辅导能力、组织力及表达能力；
6、较强的领导能力，能带领团队成员共同成长；
7、有强烈的企图心及事业发展目标，能与品牌和企业共同进步和成长；