一、岗位职责：

● 协助完成分公司各项行政制度编制及修订工作
● 协助完成分公司各级职场安全保卫、职场运维工作
● 协助完成分公司职场租赁、装修及采购工作
● 协助完成分公司各级接待及车辆管理工作
● 协助完成分公司及各中支行政类档案保管工作（会议、合同、印章、资产、采购、车辆）
● 领导安排的其他工作。

二、任职要求：

● 年龄35周岁以内；
● 学历为本科（211、985本科院校优先）或研究生，管理类、经济等专业优先；
● 中共党员优先；
●具有三年以上管理工作经验
● 了解经济、管理类专业知识，熟练的计算机及办公软件操作技能
● 具有计划能力、沟通能力、学习能力

三、福利：

交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、补充医疗保险、五险一金、带薪年假、育儿假、定制司服、员工食堂、生日福利、其他节日福利等