岗位职责：
1. 项目管理与交付
负责动力电池包/电芯安全测试项目（热失控、短路过充过放、振动、挤压、底部球击、针刺等）的整体管理工作，制定项目计划并确保项目按计划推进。
对项目的进度、安全、质量进行有效的控制和管理，及时解决项目中出现的问题，确保项目目标的达成。
2. 团队管理与协调
根据项目需求，将测试任务进行详细分解，明确各任务的目标、要求、时间节点等关键要素，能预判所需的测试工具、耗材等，并提交客户进行采购。
根据任务需求合理安排蓝领人员进行测试工作，确保人员技能与任务要求相匹配，同时协调解决人员工作中的各类问题，监督测试操作的规范性与安全性。
协调外部供应商对实验室设备、场地等资源，优化、整改测试流程、效率等。
3. 任务对接与需求管理
深入理解客户需求，将需求准确转化为测试项目的具体要求和标准，并与相关部门和人员进行有效的沟通协调，主持技术沟通会议，撰写测试方案及报告；
及时反馈项目进展情况，积极响应客户疑问，处理客户提出的问题和要求，确保客户满意度。
4. 安全与保密管理
在测试项目的整个生命周期内，严格遵守安全操作规程，确保测试工作的安全进行，防范各类安全事故的发生。
负责项目相关信息和数据的保密工作，制定保密措施并监督执行，防止客户信息、公司技术机密等泄露。

任职要求：
1. 教育背景：
全日制本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程、材料科学等相关专业优先；
2. 工作经验：
有5~8年以上电池安全测试、项目管理或技术团队管理经验，熟悉动力电池/汽车行业测试标准；
有新能源动力电池（如电芯、模组、Pack测试）测试项目经验者优先；
有成功管理多个动力电池测试项目的案例，熟悉项目管理流程和方法。
3. 核心能力：
专业能力：熟悉动力电池包/电芯的结构、原理、性能指标以及相关安全测试标准和规范。
项目管理能力：熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira等），具备甘特图制作及进度管理经验；
技术理解力：能快速理解测试需求，具备技术方案转化能力；
沟通协调力：具备良好的团队协调和沟通能力，能够有效地与不同部门、不同层级的人员进行沟通合作；
风险意识：熟悉实验室安全规范，对安全操作、数据保密高度敏感；
团队管理：具备一定的蓝领人员（技师）管理经验，了解蓝领工作特点，能够合理安排工作任务并进行有效的监督和指导。
4. 素质要求
具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。
具有良好的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的情况下迅速做出判断并解决问题。
具备较强的安全意识和保密意识，能够严格遵守客户公司的安全和保密制度。
具备一定的抗压能力，能够在项目任务紧张的情况下保持良好的工作状态。