1、销售规划：负责制定公司团体业务年度目标、发展策略、具体打法、行动方案等，撰写相关分析报告。
2、业务追踪：搭建报表体系，定期开展商机和活动的追踪，完成考核期间的生产调度工作，对核心指标进行监测、分析并提出建议。
3、业务督导：定期组织例会，督导业务分部的业务达成进度。
4、销售支持：制定营销方案，制作各类行销辅助文档。
5、同业研究：对当地市场主要竞争对手和竞品进行分析研判。
6、领导交办的其它工作。
任职资格：1、本科学历及以上；
2、3-5年相关工作经验；
3、较好的团队合作意识；
4、积极向上，做事认真负责，执行力强。