岗位职责1、根据公司政策方针及发展战略,做好部门整体工作定位,市场调研及策划,完成公司制定的任务计划及关键指标;2、负责加盟团队人员团队管理、指标分配、销售进度跟进及帮扶指导;3、负责加盟店客户的开发洽谈、资质评估、合同签订及合作推进;4、负责已加盟门店回访跟进、经营情况分析、确保合规经营并提高加盟店营运能力及经营利润,做好服务工作提高客户满意度。任职资格1、年龄35-45岁,大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先;2、性格开朗外向,具备较强的沟通交际能力、商务谈判能力,精通市场规划与渠道拓展,可适应出差;3、具有零售药店经营、营运管理、商品管理等相关经验,了解医药零售、商业等业务模式,有医药零售连锁行业客户开发、招商、加盟管理工作经验者优先;4、了解行业资讯及市场政策,具有敏锐的市场洞察力和出色的决策能力。薪资福利1、底薪+提成,综合收入20-30万/年;2、五险一金、单双休、免费工作餐、班车/车补、团建旅游、节日福利;3、出差期间差旅费、住宿费、餐费按标准报销。