千织将启动“储备城市经理”项目。

通过定制化的导师辅导制度和培养发展体系，提高储备城市经理的业务技能及综合能力，独立完成业务的日常运营或较高难度工作，积累管理经验和商业决策能力。

【培养计划】
入职后，公司将为储备城市经理制定系统的培养计划，包括销售技能培训、产品知识学习、市场调研实践、销售活动参与等，帮助储备城市经理快速成长。
安排经验丰富的销售导师进行一对一指导，定期进行绩效评估和反馈，根据储备城市经理的表现和能力，逐步提升其在销售团队中的职责和权限。


【储备城市经理】
岗位职责：

1、 负责区域内临促招聘、培训、每周末驻店促销活动执行；
2、 负责线下门店维护，如日常门店拜访、货架整理、库存检查、产品日期检查等；
3、 维护现有经销商/分销商关系，参与订单跟进、库存分析与销售策略优化；
4、 支持新渠道开发，收集市场竞品动态及消费者需求；
5、 协助制定区域销售计划，参与销售数据分析，负责区域内门店销售追踪，提出改进建议，辅助管理层决策；
6、 完成上级交代的其他工作。


任职要求：
1、2023届—2025届本科院校，1-2年工作经验的新人或优秀应届毕业生都可；
2、对消费品行业（快消/日化等）有热情，具备商业敏感度和结果导向思维。
2、积极主动的工作态度和良好的团队合作精神，有很强的学习意愿；
3、具备良好的逻辑思维，学习能力、分析能力和问题解决能力；
4、自我驱动力强，喜欢有挑战的工作，能适应快节奏、多变化、高速成长的初创品牌
【加分项】
1、市场营销、工商管理、供应链管理、经济学等相关专业优先。
2、有消费品公司销售实习或其他相关工作经验的优先考虑；

工作地点：合肥，非固定办公，需跑店