岗位职责:
1、带领店组长及管辖范围内团队完成公司制定的团队业绩目标；
2、全面负责门店的管理工作，统筹店面、人员、资源和成交把控等工作；
3、培养储备店组长，整合资源做好人才培育保留工作；
4、资源梳理和调配，促进房客源资源的共享和呈现，促进团队的合作，为门店的收入、成本和利润负责；
5、把握成交环节促进公司的业务重点工作的落地执行。
6、促进公司的业务重点工作的落地执行。

任职资格：
1.大专以上学历,条件突出者学历可适当放宽
2.3年以上二手房从业经验，1年以上同等及以上岗位管理经验；
3.拥有一定的房产资源或者团队资源。