工作职责:1.需求管理:对接客户02BMS02技术需求资料,进行需求分析与分解,完成可行性分析及初版02BMS02方案;2.评审管理:组织需求系统评审,确定目标/任务分工/制订计划;3.开发管理:按照项目分解需求推进内部软,硬件开发,软件验证,收集开发环节内部反馈和组织客户答疑;4.验证:对02BMS02进行零部件测试验证,并协助进行02pack02系统及整车级性能和功能验证;5.产品发布管理:产品发布时,参与版本确认,并反馈意见;6.交付物管理:根据需求,收集和提交各阶段的交付物;7.问题分析:组织内部资源,协助分析市场端问题。任职资格:1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验;2.良好的语言,书面表达和沟通能力,熟悉02BMS02硬/软功能原理,具备问题快速定位能力3.熟悉02APQP02流程,02PLM02流程,熟悉汽车电子02OEM02车厂开发流程;4.熟悉充电国际,熟悉02SOC02,02SOP02,02SOH02,02SOE02估算算法和高压控制等策略;5.熟悉02CAN02总线,SAEJ1939和02UDS02诊断,02CCP02/02XCP02标定协议,02AUTOSAR02架构;6.熟悉GBT38661、ISO0226262、02ISO/SAE0221434等标准与开发流程;7.英语水平良好,具备简单沟通能力。