职位详情

登录

电源工程师
1.5-3万·14薪
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/07发布
五险一金年终奖金绩效奖金专业培训定期体检带薪年假交通补贴周末双休弹性工作全勤奖

有方医疗

公司信息
有方(合肥)医疗科技有限公司

合资/150-500人

该公司所有职位
职位描述
任职资格
1.至少三年以上相关工作经验;
2.本科及以上学历,电力电子相关专业,掌握基础仪器设备(示波器、直流源、交流源等)操作和功能使用;
3.掌握Buck、Boost、Flyback、全桥LLC等主要功率电路的设计;
4.熟悉常见电子元件和功率半导体元件的参数特性和选型设计,掌握半导体开关器件、磁性元器件的设计方法及损耗分析方法;
5.掌握Saber/LTspice等仿真软件使用,可以进行电路仿真分析;
6.熟悉嵌入式代码、具备基本的嵌入式实操能力;
7.熟悉Altium Designer/PADS等EDA设计软件,可独立完成较为复杂的PCB布局设计,了解开关电源的设计标准和规范(安规和认证标准);
8.良好的电路问题分析能力,可以分析解决技术问题,能独立完成硬件调试;
具有串联谐振、并联谐振、移相全桥、全(半)桥式等大功率高频、高压电源研发经验者优先考虑。
岗位职责
1.对接项目及电源产品的硬件开发任务需求;
2.主导大功率高压电源产品的方案设计和硬件开发,包括但不限于磁性器件设计、功率器件及电路拓扑应用等;
3.产品的开发全过程参与,研发测试、技术改善以及技术升级等;
4.团队协作:上级指派的其它工作任务或临时紧急任务。

相关职位
开关电源工程师2-3万
方案弹性工作通讯补贴
电源工程师1.5-2.5万·14薪
电源研发工程师(J10284)1.5-2.5万·13薪
方案五险一金补充医疗保险
通信电源工程师1-2万
方案
开关电源硬件工程师(J10168)1.5-3万·14薪
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 合肥招聘 > 电子/电器/仪器仪表招聘 > 合肥电池/电源开发招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市