【工作内容】
- 负责制定和完善公司行政管理规章制度，确保各项行政事务有序进行；
- 管理和协调公司日常运营中的行政支持工作，包括但不限于办公环境、设施维护、安全卫生等；
- 组织和安排重要会议和活动，确保其顺利进行，并负责会议纪要的撰写与分发；
- 负责公司内外部沟通协调，建立良好的公共关系；
- 对接政府、社区等外部机构，处理相关行政事务；
- 监督并管理公司行政预算，控制成本；
- 推动企业文化建设，提升员工满意度；
- 定期评估行政管理流程，提出改进建议，提高工作效率。
【任职要求】
- 具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能够有效管理团队达成目标；
- 拥有出色的沟通技巧，能够妥善处理内外部关系；
- 工作认真细致，具备良好的计划和执行能力；
- 对行政管理工作有深刻理解，熟悉企业行政管理流程及法律法规；
- 能够独立思考并解决问题，具备创新意识；
- 具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效；
- 不限工作经验，但需展现出强烈的事业心和责任感。