1. 负责汽车零部件、装备制造、新材料、化工纺织等行业研究和洞察，出具对应的细分行业研究及行业洞察报告2. 负责针对行业客户的需求引导，针对客户整体需求进行调研梳理，能够编制整体的数字化/智能化转型咨询规划，支撑自研产品推广、标准化产品覆盖、重大数字化/智能化复杂项目的拓展工作；3. 负责统筹行业生态引入，行业生态体系打造，增强生态合作伙伴的合作粘性，持续支撑行业客户业务拓展4. 负责行业标杆打造，每年每个行业拓展不少于5个百万以上行业标杆项目（如：荣获***/省级/市级荣誉奖项等），根据行业标杆案例总结经验打法并向全省推广。5. 持续为行业研究分析、行业洞察、管理规划、技术能力及后续发展提供建议及策略.1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱国家，无违纪违法行为；2. 具有良好的职业道德，强烈的事业心和求实创新精、良好的较强的组织协调能力发生过负有主要责任的责任事故组织协调能力：要求候选人具备较强的组织协调能力和应对复杂问题的能力；3. 职业素养：具有较高的敬业精神、服务意识和工作责任心。4. 年龄要求:35周岁以下，高级专业技术职称可放宽至40岁，正高级专业技术职称可放宽至50岁；5. 身体健康，能够胜任所从事岗位工作6. 具备硕士及以上学历，工业类、计算机类、电子信息类、自动化类、大数据类、人工智能类相关专业。7. 专业背景：对报名的具体行业有一定的行业深耕和行业生态研究，在其专业领域具有一定的研究深度和影响力； 8. 专业技能：精通工业自动化技术，精通工业软硬件技术. 具备企业顶层设计与咨询能力，9. 资质证书：具备行业咨询类、制造与自动化类、注册工程师（工业行业）相关证书；在报名的具体行业取得一定的研究成果（如：在国内外核心期刊发表过较高水平的论文或出版过学术、技术专著），获得过省部级科技进步奖或工业行业内具备影响力的荣誉等；10. 工作经历：具备8年以上相关工作经历，5年及以上报名的具体行业咨询规划设计。作为主要参与者，负责过3个及以上500万级具体行业信息化、数字化、智能化项目; 具备通过咨询解决企业数字化转型相关的“顶层设计”问题的实战经验 ; 具有多个大型数字工厂项目技术带头人或项目负责人经验者优先应聘者如具有承接政府部门工业互联网相关的重大项目或重大课题研究工作经验；主持或主要编写、修订了公开出版发行的技术规范、技术规程、技术标准、技术手册等，被省级以上单位采纳，并取得显著效果者，任职条件可适当放宽。
