岗位职责:
1、负责公司人事模块招聘配置、培训开发工作；
2、负责实施年度招聘计划，完成业务部门用人需求；
3、负责开展内、外部培训工作；
4、负责员工职称、技能项目申报工作；
5、完成领导安排的其他工作；

任职资格:
1、本科以上学历，人力资源管理专业；
2、具备制造业3年以上系统的人事管理工作经验 ；
3、包吃住、购买五险一金，薪资面议；