一、岗位职责:
人员管理
1、负责仓储团队的一线员工的招聘、培训、考核和激励，提高及强化团队成员必要的技能和知识；
2、培养部门员工能力，搭建团队梯次发展路径，做好选、用、育、留工作;
3、负责仓库的日常业务管理，包括收货、入库、存储、拣选、出库、组织实施盘点和配送等各个环节；
作业管理
1、对工厂下达的生产计划订单任务的有效组织，按时完成交付:
对作业过程进行监督、指导，提升效率和质量；
2、对作业过程进行监督、指导，提升效率和质量;
3、制定仓库作业制度，保障仓库现场作业有序高效开展；
3、负责现场作业安全以及仓储作业过程的监督、规范和改进；
安全管理
1、负责仓库物资安全存储管理(防火、防盗、防灾)；
2、定期进行安全检查和培训及演练，预防事故发生，提高仓储人员安全规范作业；
3、仓储设备(堆高车、叉车、托盘车)安全作业管理，严禁野蛮作业;其他工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验
2、计算机应用能力、EXCEL基础函数运用、组织能力、目标管理、安全生产、同岗位团队管理经验；
3、具有较强的责任心，良好的沟通、协调能力。