岗位职责：
1、负责总经理的配套服务工作，根据需要陪同外出和出差；
2、负责总经理行程、会务安排等；
3、负责总经理重要文档的整理与保管工作；
4、负责总经理交办的重要事务、收集与反馈等工作。

岗位要求：
1、年龄22-45岁，具备良好的个人形象、身材、气质；
2、具有较强的社交应酬能力，良好的口头表达能力和良好的沟通协调能力；
3、服务意识强、工作态度积极主动、头脑灵活、随机应变；
4、品貌端正，性格开朗，具备良好的职业素养；
5、烦请各位应聘者提供个人近期生活照片用于初面，通过后会进一步安排线下面试，感谢您的理解与配合。

工作时间：弹性工作时间（可以不考勤，不需要加班）
薪资待遇：根据应聘者不同个人条件情况底薪有一定上浮空间，保底薪资10-15K起+总经理个人补助5K-15K，综合薪资15K-30K