一、岗位职责:
1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;
4、维护、操作 ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作：
二、任职要求
1、1-2年的叉车经验，有叉车证
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事有效配合完成任务；
3、工作认真负责，具备一定的数字敏感度，能够准确记录和核对数据；
4、能够适应仓库环境，熟练使用办公软件及仓库管理工具；
5、踏实肯干，具有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力；