岗位工作职责：

1、负责互联网营销团队建设，制定团队发展规划，组织专业技能培训，提升团队成员业务能力与创新意识。建立科学的绩效考核机制，激发团队活力，打造一支专业过硬、执行力强的互联网营销人才队伍。
2、统筹公司技术资源，构建高效协同的数字化运营体系，优化数字化产品布局，提升业务智能化水平。
3、制定公司数字化转型整体战略及技术路线图，推动金融科技与期货、衍生品等核心业务场景的深度融合。
4、完成公司下发的经营考核目标任务。

基本条件

1、中国国籍，理想信念坚定，政治素质过硬。
2、具有强烈的事业心、责任感和使命感，有实践经验，有胜任管理工作的道德修养、全局观念、组织能力、专业素养。
3、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

岗位条件67

1、本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业，40周岁以下，具备期货从业资格，具备“技术+业务”复合背景者优先。
2、具备 5年以上金融科技、数字化转型或互联网金融领域从业经验；
3、深刻理解期货行业数字化转型趋势，具备较强的业务拓展能力、团队管理能力，较好的沟通协调技巧和学习能力，具备较强的进取精神和团队合作精神，熟悉期货公司互联网营销管理规定的相关要求67；
4、精通线上获客策略，能通过直播、短视频、社交媒体等新媒体平台实现客户引流，具备数据建模能力，能通过客户画像、行为分析优化营销策略，提升转化率。具备一定客户资源者优先。