岗位职责：

1.质量部日常工作统筹；

2.公司体系管理工作监管；

3.产品异常关键项整改统筹工作；

4.三方审核工作统筹；

1、根据公司的经营计划、质量方针和质量目标，制定、分解公司的质量指标并负责指标的达成，

2、根据公司的制造需要，制定公司品质管理制度、流程，提升公司质量保证能力和品质管理水平。

3、根据市场反馈的质量信息，组织对重大质量事故及跨职能的质量问题的跟踪调查和处理，提出处理意见、改进建议。

4、培养品质管理和质量检验团队，提升团队专业能力、管理能力及协作精神，创建优质团队。

5、组织实施产品形成各环节的监督工作，行使质量否决权。对各部门的质量工作进行指导和协调。

6、组织实施计量管理、检测设备、测量仪器(工具)的计量检定工作，保证满足产品质量监测要求，

7、根据公司质量提升的需要，组织推进先进的、适合企业的品质管理工具和方法的运用。

8、负责部门人员管理、预算管理、计划管理及考核指标的落实。

任职要求：

1、能够测试和解决电器类产品的EMS以及EMC的相关项目;

2、拥有6Sigma黑带的培训经验，能够提供培训50名绿带的佐证，提供至少3个6Sigma管理成功的过程案例:

3、能够带领并指导团队成员完成电器类产品的力学/环境学/光学/电力学/电磁学/环境学相关的异常整改工作；

4、需要有给汽车大厂配套过程中的厂审经验，包括但不限于加入主机厂供方名录的审核、供应商抽查、周期性审核等；

5、了解C端产品上市前的各类认证工作，主导过至少3款C端产品上市的质量认证工作，需要提供相关佐证；

6、能够编写学科类科研报告，或者充分接触过此类报告的文著；

7、精通各类质量异常分析工具，例如8D、5C等；

8、能够独立协调完成产品的SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP