岗位职责：

1.带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
2.制订培训计划，并组织实施培训，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
4.根据该项目的实际情况，制定本项目的各项管理制度，组织所属员工学习并执行。
5.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
6. 对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，及时向工程部报备。
7.听取施工&安全&质量等各负责人的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他同事的思想动态、工作情绪。
8.定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
9.准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的申请，以便公司掌握准确信息进行人员调配以保证项目的人员配制。
10.加强与总包及业主单位的沟通，主动了解他们的服务需求及工作意见， 并妥善处理。
11.虚心接受公司有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
12.参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
13.加强自身素质的提高，不断学习本行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
14.定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
15.做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
16.深入施工现场，解决施工中出现的重大问题，处理出现的重大施工事故。

任职要求:
1.全日制大专或以上学历;
2.具有5年以上纯废水，气体，化学管理工作经验；
3.熟练使用电脑及相关办公ofice软件:
4.具备良好的沟通能力;
5.吃苦耐劳，有责任心和和团队精神,
6.年龄25-45岁之间
7.可长期出差驻项目(全国各地都有项目)